Hasrat Indonesia untuk menaikkan gaji minimum kini berdepan dengan pelbagai cabaran setelah pengumuman mengenai gaji minimum Jakarta bagi tahun 2026 ditolak oleh kesatuan pekerja.
Walaupun kerajaan wilayah mengumumkan kenaikan gaji minimum kepada Rp5.73 juta—yang bersamaan dengan peningkatan sekitar 6.17%—pekerja berpendapat bahawa jumlah tersebut masih tidak mencukupi berbanding dengan kos sara hidup yang semakin meningkat di ibu kota. Walaupun gaji kelihatan meningkat, ia masih jauh dari memenuhi kebutuhan hidup.
Satu isu utama yang diketengahkan adalah jurang antara gaji minimum dan kos hidup asas. Kementerian Tenaga Kerja telah menetapkan kos hidup asas di Jakarta sekitar Rp5.89 juta, menjadikan gaji minimum yang baru masih kurang sekitar Rp160,000.
Di kota termahal Indonesia ini, perbezaan kecil ini secara langsung memberi impak besar kepada pekerja berpendapatan rendah yang sudah pun terbeban oleh kos sewa, pengangkutan, dan makanan.
Apa yang menarik, meskipun Jakarta diakui sebagai pusat ekonomi negara, gaji minimumnya ternyata lebih rendah berbanding kawasan industri lain seperti Bekasi dan Karawang.
Hal ini menimbulkan kebimbangan bahawa pekerja di Jakarta berisiko lebih tinggi terperangkap dalam kemiskinan bandar, walhal tahap produktiviti dan tekanan hidup mereka lebih tinggi.
Oleh sebab itu, kesatuan pekerja merancang untuk mengadakan protes, menuntut gaji minimum yang seharusnya mencukupi untuk kelangsungan hidup, bukan sekadar angka kompromi.
Di pihak kerajaan, mereka mempertahankan keputusan ini dengan alasan kestabilan ekonomi dan keberlangsungan perniagaan.
Formula gaji minimum yang baru mengambil kira faktor inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan “alpha” yang telah dipersetujui sebagai 0.75—merupakan titik tengah antara kehendak majikan dan pekerja.
Namun, apabila gaji minimum ditetapkan di bawah kos hidup, sebarang bantuan subsidi dan insentif hanya berfungsi sebagai penyelesaian sementara. Masalah yang sebenar masih tetap sama: gaji tidak mencukupi untuk hidup dengan selesa di kawasan bandar besar.
Source
